一、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利保障有什么
生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利保障有以下這些：
1、知情權(quán);
2、賠償請求權(quán);
3、檢舉權(quán);
4、安全保障權(quán);
5、獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利;
6、得知危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利;
7、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利;
8、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利。
《安全生產(chǎn)法》
第十八條 【生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)】生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé)：
(一)創(chuàng)建、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;
(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(六)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
第五十條 【知情權(quán)和建議權(quán)】生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第五十一條 【批評、檢舉、控告權(quán)】從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第五十二條 【緊急情況處置權(quán)】從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第五十三條 【獲得賠償權(quán)】因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。
二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責(zé)有哪些
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé)：
(一)創(chuàng)建、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;
(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(六)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
從以上的內(nèi)容中我們可以了解到，生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利保障有很多，比如：知情權(quán)、檢舉權(quán)、賠償請求權(quán)等等，如果大家看了文章以后，還有其他不明白的地方，可以登錄我們?nèi)A律網(wǎng)網(wǎng)站咨詢專業(yè)律師，律師們會為您解除疑惑。
